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31 ene 2023
Novedad: Publicadas las relaciones definitivas de admitidos y excluidos.
Novedades:
Publicada la resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría Profesional de Enfermería Pediátrica del Servicio Madrileño de Salud. Relación definitiva de admitidos por orden de puntuación. Relación definitiva de admitidos por orden alfabético. Relación definitiva de excluidos con causa de exclusión.
Los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que ha dictado la resolución o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.
Noticias anteriores:
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermería Pediátrica del Servicio Madrileño de Salud. Plazo de reclamaciones: del 10 al23 de noviembre (a.i). Accede al formulario de reclamaciones aquí.
- Relación provisional admitidos por orden puntuación.
- Relación provisional admitidos por orden alfabético.
- Relación provisional excluidos.
La Comunidad de Madrid acaba de publicar en su página web las bolsas de empleo temporal de especialistas en Geriatría, Salud Mental y Pediatría.
Según se indica en la misma, la primera baremación de estas bolsas de empleo temporal se realizará, de forma excepcional, con los méritos presentados hasta el día 15 de julio de 2021. La fecha tope o de corte de los méritos a tener en cuenta para esta primera baremación será el 30 de junio de 2021.
Accede aquí a la información relativa a la bolsa de empleo para especialistas en Pediatría.
Accede a la web de la comunidad de Madrid para consultar toda la información aquí.
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