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Bolsas empleo

29
jun
2020

Cómo reclamar en la Bolsa de Empleo Temporal del SERMAS

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Tras numerosas dudas planteadas por las colegiadas y colegiados relativas a las reclamaciones a los listados provisionales recién publicados de la bolsa de empleo del SERMAS, el Colegio recopila las más frecuentes y las responde.

El pasado 25 de junio se publicaron mediante Resolución de la Dirección General de RRHH y RRLL los listados provisionales de admitidos y excluidos en la Bolsa de Empleo Temporal del SERMAS, en las categorías de enfermero/a de Atención Primaria y Hospitalaria. Posteriormente, el 26 de junio, fueron publicados también para la categoría de Enfermera/o del SUMMA 112.

Durante los días posteriores a estas publicaciones, numerosos profesionales se han puesto en contacto con el Colegio de Enfermería de Madrid, a través del departamento de Atención al Colegiado, para consultar dudas y notificar deficiencias, que generalmente tienen que ver con las reclamaciones y cómo deben llevarse a cabo.


¿Hasta cuándo está abierto el plazo para reclamar?

Según las Resoluciones publicadas por el SERMAS, el plazo de subsanación (es decir, de reclamación) finalizará:

- El 9 de julio de 2020, para la categoría de Enfermera/o de Atención Primaria y Hospitalaria.
- El 10 de junio, para la categoría de Enfermera/o del SUMMA 112.

¿Cómo se realiza la reclamación?

El SERMAS ha puesto a disposición de aquellos profesionales que deseen reclamar un formulario oficial para tal efecto, siendo el mismo para ambas categorías profesionales.

Para que la reclamación pueda tenerse en cuenta, es necesario cumplimentarlo con los datos personales y seleccionar cuál es la causa.

Puedes acceder a ese formulario haciendo clic aquí.

¿Dónde tengo que entregar el formulario?

Presencialmente, en cualquier Oficina de Registro de la Comunidad de Madrid, así como en los registros de los centros sanitarios del SERMAS, Ventanilla Única, etc.

Y telemáticamente, a través del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid.
Junto al formulario de reclamación se deberá entregar, según el supuesto, la documentación necesaria que la justifique (solicitud original, DNI, título, experiencia laboral, etc.).

¿Qué dudas son las más frecuentes? 

  • Al margen de las anteriores, las consultas más comunes que llegan al Colegio son las relativas a errores administrativos, como por ejemplo que el profesional no aparezca en los listados (ni en admitidos ni en excluidos). En este caso, y tal y como se indica en el formulario de reclamación, hay que adjuntar la solicitud registrada, es decir, el documento de la Administración que acredita que esa solicitud se tramitó y se aceptó, en plazo. En los listados provisionales de admitidos en la Bolsa Única de Empleo Temporal solamente aparecen aquellos profesionales que hayan solicitado su inclusión antes del 15 de octubre de 2019. 


  • Otra de las consultas que se han realizado es que el profesional aparezca como excluido. En este caso, según la causa de exclusión (que viene indicada en el listado provisional de excluidos al que puedes acceder haciendo clic aquí), el interesado deberá adjuntar, además del formulario de reclamación, toda la documentación que acredite esa reclamación.


  • Por último, otra de las dudas más frecuentes es la relacionada con las puntuaciones. En muchas ocasiones, los profesionales estiman que aparecen con una baremación que no se corresponde con la de los méritos presentados.  Para este caso, además del formulario de reclamación oficial, no habría que presentar más documentación, pues se entiende que esta ya se presentó en su momento dentro de plazo máximo fijado anual, el 15 de octubre. En este caso habría que indicar en el formulario de reclamación qué puntos se reclaman y a qué apartados corresponde dicha puntuación (en experiencia profesional y formación, tanto en el sector público como en el privado).




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