CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

Un Juzgado de lo Penal de Madrid ha condenado a una persona a una pena de prisión de seis meses y multa de seis meses por un delito continuado de falsedad en documento oficial en concurso medial con un delito de intrusismo profesional.

Dicha condena ha llegado gracias a la denuncia del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, que ha ejercido la Acusación Particular.

El Juzgado ha considerado probado que, mediante la aportación de documentos falsos relativos a su Colegiación y titulación del Grado de Enfermería, el condenado logró ser contratado como enfermero en diferentes empresas y periodos entre los años 2018 y 2019.

Se trata del último caso de intrusismo profesional que los Tribunales resuelven con una pena de prisión y se suma a las dos sentencias que se dieron a conocer en 2024 (ambas de 21 meses de prisión) contra sendos ‘falsos enfermeros’ también por delitos de falsedad documental.

En ese mismo periodo, 2024, el Colegio atendió 38 denuncias por intrusismo.

Como demuestran estas sentencias, el ejercicio ilegal de una profesión está tipificado como delito y conlleva sanciones penales y administrativas. Pero su mayor consecuencia es el riesgo para la salud, la seguridad y la vida de las personas a las que se atiende sin garantías.

Esta lacra, además, desprestigia gravemente la profesión, afectando a su imagen y reputación y debilitando la confianza de los ciudadanos.

Incremento del intrusismo

El intrusismo profesional es la práctica de realizar actividades o funciones propias de una profesión sin poseer la titulación oficial y la colegiación necesarias para ejercerla.

En lo referido a Enfermería, la mayoría de los casos se producen por falsificación de documentos y por otros colectivos que realizan funciones y asumen competencias propias de nuestra profesión sin estar capacitados ni habilitados.

Precisamente en este sentido, desde el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid se alerta del “incremento exponencial” de casos de intrusismo por parte de otras categorías, tanto en el sector privado como también en el público.

Una circunstancia que, aunque se produce durante todo el año, tiene una mayor incidencia durante el periodo estival en el que los empleadores necesitan contratar profesionales.

Por eso, desde el Colegio se insta a las empresas a comprobar de forma fehaciente los títulos y certificados que presentan los candidatos ya que la solución a esta demanda de profesionales no pasa en ningún momento por contratar a ‘falsos enfermeros’ o a personal de otra categoría para que hagan el trabajo de las profesionales enfermeras.

Hay que recordar que Enfermería es una profesión sanitaria, regulada, titulada y colegiada, características que la diferencian de otros colectivos y categorías.

Principales herramientas contra el intrusismo

Los Colegios Profesionales tienen la obligación y el objetivo de vigilar que esta práctica no se ejecute ni se permita, haciendo aplicar leyes y normativas que regulen el acceso y ejercicio de nuestra profesión dentro del ámbito territorial de su competencia.

En este sentido, el CODEM mantiene en marcha una campaña frente al intrusismo que incluye acciones de concienciación en redes sociales y medios de comunicación, así como el contacto directo y a través de escritos a las Direcciones de todos los centros sanitarios y sociosanitario, advirtiendo de la problemática del intrusismo y de sus riesgos, e instándoles a colaborar frente al mismo.

La Asesoría Jurídica del Colegio trabaja activamente y se encuentra a disposición de los colegiados. Además, el Colegio, en las visitas a las Facultades de Enfermería, conciencia a los alumnos de 4º del Grado de este riesgo para la salud de las personas y da a conocer las herramientas que tienen a su alcance para denunciar cuando comiencen a ejercer.

Cómo denunciar

La lucha contra el intrusismo es un esfuerzo conjunto de las autoridades sanitarias y empresas, del Colegio y de todas las enfermeras y ciudadanos.

Por ello es importante la implicación de todos en la actuación ante el delito de intrusismo.

• La persona que detecte un posible delito de intrusismo debe comunicarlo a través del correo electrónico secretaria@codem.es.

• La denuncia debe procurar contener una descripción detallada de los hechos: nombre completo del centro de trabajo (dirección postal y electrónica del mismo), nombre, apellidos y titulación de la persona implicada, actividades realizadas, servicio en el que sucede el hecho; así como todos los datos y/o documentación de los que se dispongan.

• La identidad del denunciante será preservada por el Colegio, manteniéndose el anonimato.

Una vez puesto en conocimiento del Colegio, este utilizará los instrumentos y medios precisos para acabar con esta práctica irresponsable y temeraria. Si ya se ha llevado a cabo la denuncia, se adherirá como Acusación Particular; y si no, la Institución daría inicio a la denuncia.