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17 oct 2024
Acciones del Colegio
En una carta dirigida al director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, el Colegio considera urgente unificar el criterio con relación a los baremos utilizados en las bolsas específicas de las distintas Especialidades en Enfermería.
El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) muestra su preocupación relativa al proceso de aportación de méritos en la bolsa única de empleo temporal de Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria.
En una carta dirigida al director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, Miguel Ángel Rodríguez, el CODEM pone en conocimiento las numerosas quejas existentes relativas a un cambio en el criterio de aplicación del baremo con relación a las actividades formativas acreditadas por universidades (títulos propios). En concreto, se están rechazando y, por tanto, no se están baremando al no ser considerados como formación continuada.
Desde el CODEM entendemos que, de aplicarse el criterio de esta manera, no solo se produce un alejamiento de cómo se ha venido aplicando el criterio de baremación de este tipo de actividad formativa hasta la fecha, sino que supone un desconocimiento absoluto de las distintas vías por las que se está canalizando la formación continuada de los profesionales sanitarios desde hace años.
PUEDES ACCEDER AQUÍ A LA CARTA COMPLETA
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