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11 feb 2021
Acciones del Colegio
En un escrito oficial a la directora General de Recursos Humanos del SERMAS, el Colegio insta además a la Administración a llegar a un acuerdo en Mesa Sectorial para pactar una incentivación unificada para todas las enfermeras.
El Colegio de Enfermería de Madrid se ha dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS para mostrarle su “total desacuerdo” con la Resolución sobre puntuación adicional a otorgar en bolsa de empleo temporal a los servicios prestados en 2021 en el Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal.
Además, la institución colegial insta a la Administración a llegar a un acuerdo en Mesa Sectorial para alcanzar una incentivación unificada para todos los profesionales de Enfermería. ACCEDE AQUÍ AL ESCRITO OFICIAL
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