CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

El inicio del curso escolar en la Comunidad de Madrid ha comenzado, otro año más, con un número insuficiente de enfermeras escolares para dar cobertura a las necesidades sanitarias del alumnado de nuestra región.

El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid considera que aún el ámbito educativo se encuentra muy lejos de alcanzar la ratio europea recomendada, de una enfermera escolar por cada 750 niños; por lo que reclama a la Consejería de Educación que priorice la atención global de los alumnos, también en la atención a su salud.

El curso pasado en Madrid la ratio se situaba en una enfermera por cada 1.428 alumnos, por lo que desde la Institución colegial se considera indispensable que se refuerce la contratación estable de enfermeras en los centros educativos, para que se garantice la continuidad de cuidados de los alumnos y se dé cumplimiento a las demandas de las familias.

La presencia permanente de una enfermera escolar en cada centro educativo responde, en primer lugar, a la necesidad de los alumnos con patologías crónicas (diabetes, asma, cardiopatías, etc.) que les garantice la escolarización en igualdad de condiciones que el resto de compañeros y que permita la conciliación de los padres, evitando ausencias en sus puestos de trabajo.

Además, la enfermera escolar tiene un papel fundamental en la prevención y actuación ante situaciones como accidentes en el horario escolar, sin olvidar la fundamental de ser referente y apoyo durante todo el horario escolar en la educación para la salud tanto para los niños y niñas, profesores, familias y toda la Comunidad educativa.

La adquisición de hábitos de vida saludables desde edades tempranas y la prevención de enfermedades futuras; así como la detección temprana de problemas de salud, la información sobre sexualidad o la integración del alumnado con discapacidades, son funciones que las enfermeras escolares ejercen en los centros educativos.

Por todo ello, su presencia permanente en todos los centros educativos tiene como consecuencia directa que en el futuro contemos con una población adulta más sana, responsable de su salud y de su autocuidado, respondiendo por tanto su incorporación a una inversión en salud, ahorrando costes al sistema sanitario.

Profesionales

En paralelo a esta reivindicación de contar con enfermeras en todos los centros escolares con una ratio adecuada, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid reclama a la Administración mejoras urgentes en las condiciones de contratación de las enfermeras escolares, favoreciendo que todas las profesionales regresen al mismo centro tras las vacaciones de verano (con los beneficios que esto supone en términos de continuidad asistencial para los alumnos).

Entre los aspectos que se deben resolver con urgencia está la creación y puesta en marcha de una Bolsa de empleo para Enfermeras escolares en la Consejería de Educación para hacer frente a la cobertura de las vacantes de una manera eficaz y transparente, mejorando el modelo ya existente de la Bolsa Única de Contratación Temporal del SERMAS. Igualmente es imprescindible que estos mecanismos de contratación eviten retrasos en las incorporaciones, como ha ocurrido en años anteriores.