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  • Foro de AEESME: las enfermeras reflexionan sobre los avances en Salud Mental y las oportunidades de liderar proyectos innovadores

Acciones del Colegio

8
nov
2024

Foro de AEESME: las enfermeras reflexionan sobre los avances en Salud Mental y las oportunidades de liderar proyectos innovadores

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Recursos humanos enfermeros; experiencias en investigación y acción enfermera al servicio de la comunidad, entre los temas abordados en el 19º encuentro de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental, cuyo lema es ‘Escuchando, investigado e interviniendo: el impacto de la Enfermería en Salud Mental’.

Con un minuto de silencio por todas las víctimas de violencia de los hombres contra las mujeres y por los damnificados de la DANA que ha asolado diferentes comunidades autónomas, el presidente de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), Francisco Megías daba comienzo al 19º encuentro de la asociación, cuyo lema en la edición de este año ha sido ‘Escuchando, investigado e interviniendo: el impacto de la Enfermería en Salud Mental’, y la 11ª sesión del Seminario Permanente de Jóvenes Investigadores en Cuidados de Salud Mental Cátedra Francisco Ventosa UAH/ AEESME.

 

El presidente de AEESME ha puesto en valor las acciones de cuidado que realizan las enfermeras que han acudido al foro para debatir, reflexionar sobre los avances en Salud Mental y, en definitiva, “para socializar el conocimiento”.

Los asistentes al foro han guardado un minuto de silencio por las víctimas de la violencia machista y por todos los afectados por la DANA.

A continuación, ha tomado la palaba Mar Rocha, portavoz y Tesorera del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, quien ha recordado el momento decisivo que vive esta especialidad enfermera “donde las demandas y los retos en salud mental no solo se multiplican, sino que exigen una respuesta clara y comprometida de quienes trabajamos en el ámbito de los cuidados”.

La Portavoz y Tesorera del CODEM se ha referido a la situación que desde hace unos días se vive en Valencia, una de las comunidades más castigadas por la DANA, y ha dicho que “en momentos de adversidad, somos también las enfermeras quienes brindamos apoyo, seguridad y acompañamiento en medio de la emergencia”.

Antes de finalizar, ha destacado que el acceso a los servicios de Salud Mental aún encuentra importantes barreras “por lo que debemos seguir esforzándonos por desarrollar, no solo unos espacios de atención centrados en las personas, sino una sociedad que entienda y respalde la salud mental como un derecho básico”.


Mar Rocha, durante su intervención, junto al presidente de AEESME, Francisco Megías.

A continuación, ha intervenido Elena Fernández, gerente de Cuidados del SERMAS, quien ha hecho alusión a los grandes hitos que ha habido en el ámbito de la Salud Mental y como poco a poco se ha ido tomando conciencia de su importancia, “ya que es tan importante como la salud física”.

Elena Sánchez se ha referido también al lema del encuentro de este año: “lo habéis escrito en gerundio, que es acción, y es que estáis escuchando, investigando e interviniendo me hace sentir muy orgullosa”.

La gerente de Cuidados ha aprovechado este foro -celebrado en la sede del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid- para agradecer el trabajo que realizan estas enfermeras especialistas que intervienen en todas las etapas de la vida, desde la prevención y la promoción, hasta la asistencia y el nivel comunitario y los ha animado a “creeros en el valor que aportáis, porque es muy grande”.

RRHH enfermeros: falta planificación a largo plazo

Tras el acto inaugural, que ha contado también con la presencia de Jennifer Sánchez, delegada de AEESME en Madrid, han dado comienzo las ponencias previstas en el programa, que han tratado diferentes temáticas. Por un lado, los recursos humanos enfermeros y la importancia que tienen en el día a día del cuidado que se da a las personas con problemas de salud mental y sus familias.

En este sentido, Julián Carretero, miembro de AEESME y uno de los participantes, considera que “hay una escasa planificación de los recursos humanos y necesitamos unas ratios más precisas. Se tiene la percepción de que no es una prioridad y de que no hay una planificación a largo plazo”.

Otra de las cuestiones abordadas han sido las experiencias de investigación, donde se ha hablado de formación, de motivación y de las unidades docentes. Uno de los consejos que han dado a los futuros investigadores es que son los equipos multidisciplinares los que sacan adelante estos proyectos, y han recordado a quienes quieran lanzarse a esta aventura que no lo hagan solos.

La tercera y última sesión ha estado centrada en la acción enfermera al servicio de la comunidad. Los ponentes han compartido sus experiencias en diferentes ámbitos, los programas de continuidad de cuidados; la intervención enfermera en institutos, y la interconsulta infanto-juvenil

El encuentro ha vivido su momento más emotivo con el homenaje al Dr. Ángel Asenjo Esteve, quien ha hecho extensivo este reconocimiento a todo su equipo que le ha acompañado durante estos años.

Ha recordado sus comienzos en la docencia y como “a todos nosotros nos ha costado mucho llegar a este momento, a la universidad, a la investigación y al doctorado, aunque ahora tenemos un futuro mejor”.


El Dr. Ángel Asenjo Esteve (izquieda) junto al presidente de AEESME Francisco Megías








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