CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

¿Quién puede solicitarlo?

Podrán solicitarlo de manera voluntaria aquellas enfermeras y enfermeros que presten servicios en Instituciones Sanitarias adscritas al SERMAS y que cumplan con los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del nombramiento como personal estatutario, funcionario o laboral fijo.
• Desempeñar funciones inherentes a la categoría de enfermera especialista correspondiente y estar prestando servicios en alguna de las unidades hospitalarias de Pediatría, Geriatría o Salud Mental que se describen en la Orden.
• Estar en situación de activo o en otra situación que conlleve reserva de puesto.
• Estar en posesión del Título Oficial de Enfermera Especialista en Geriatría, Pediatría o Salud Mental.

Estos requisitos deberán ostentarse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Cómo puedo solicitarlo?

Solicitud: conforme al modelo establecido disponible en el portal www.madrid.org, en la Intranet y en el Departamento de Personal de los correspondientes centros sanitarios.

Acceso aquí.

Documentación: junto a la solicitud, será necesario presentar:

• Copia del título oficial de enfermera especialista exigido para integrarse en la categoría de personal estatutario solicitada.
• Copia del documento nacional de identidad en caso de que expresamente no se autorice su consulta por parte de la Administración.
• Copia del nombramiento como estatutario fijo, funcionario de carrera o contrato laboral en el caso del personal laboral.
• Certificado expedido por el director gerente del centro donde esté prestando servicios el interesado, en el que se indiquen la unidad asistencial, funciones que realiza y fecha desde que las viene realizando
• En el supuesto de que el solicitante participe desde alguna de las situaciones administrativas diferentes a la de servicio activo, deberá presentar copia del documento o resolución por la que haya sido declarado en la situación correspondiente.

Plazo: un mes desde el día siguiente de la publicación de la orden en el BOCM.

Presentación: preferentemente mediante medios electrónicos en el Registro Electrónico de la Consejería de Sanidad (necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos o cualificados de firma electrónica) o presencialmente en la unidad de registro de los correspondientes centros de Atención Hospitalaria, Atención Primaria y SUMMA 112 o en cualquier Oficina de Registro, Ventanilla Única, etc.

¿Qué ocurre con mi plaza de enfermera/o “generalista” si solicito la integración?

En el caso del personal funcionario y laboral fijo, quedará en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad.

En el caso del personal estatutario fijo, quedará en la situación administrativa de excedencia por prestar servicios en el sector público.

¿Qué efectos jurídicos y económicos tiene la integración?

Para el personal funcionario de carrera y laboral fijo que resulte integrado, la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, con todos los derechos y obligaciones inherentes a la categoría que le corresponda.

Las retribuciones serán las correspondientes a la categoría de enfermera/o especialista y se mantendrán los derechos adquiridos a efectos de trienios y carrera profesional.

¿Qué ocurre si no opto por la integración?

Aquellos que no opten por la integración o no les sea concedida por no cumplir requisitos, continuarán en el puesto de trabajo que desempeñen o, en su caso el que tengan reservado, conservando los derechos que se deriven de su condición de personal estatutario, funcionario o laboral.

¿Qué ocurre si tengo un nombramiento temporal y no fijo?

Las plazas o puestos de trabajo vacantes en las unidades de Geriatría, Pediatría o Salud Mental descritas en la Orden que vinieran siendo desempeñados por personal estatutario, funcionario o laboral de carácter interino, se transformarán en plazas o puestos de la nueva categoría estatutaria que corresponda de Enfermero/a Especialista procediendo a expedir al personal que las desempeñe un nombramiento interino como enfermera/o especialista, siempre que los interesados reúnan y acrediten el requisito de titulación requerido.

De igual forma, se expedirá un nuevo nombramiento en la nueva categoría, al personal que viniera desempeñando dichas funciones con carácter eventual, manteniendo la naturaleza eventual de dicho nombramiento, siempre que los interesados reúnan y acrediten el requisito de titulación exigido legalmente y realicen las funciones de enfermera especialista en estas unidades.

Para aclarar dudas al respecto de las implicaciones particulares que se derivan de esta orden, las y los colegiados tienen a su disposición la asesoría jurídica.