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  • Retribuciones de los enfermeros y enfermeras estatutarios del SERMAS (parte 1)

Acciones del Colegio

4
mar
2021

Retribuciones de los enfermeros y enfermeras estatutarios del SERMAS (parte 1)

Legislación

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Con el fin de facilitar información relevante a las colegiadas y colegiados en relación a la Orden de 4 de febrero de 2021, los Servicios Jurídicos del Colegio, analizan dicha Orden y ofrecen un desglose detallado sobre el tipo de retribuciones dentro del ámbito del Servicio Madrileño de Salud. En artículos posteriores, se irá facilitando más información para las enfermeras y enfermeros que desarrollan su carrera profesional en Atención Primaria y SUMMA 112.

La Orden de 4 de febrero de 2021, establece las retribuciones de todo el personal que presta servicios para la administración de la Comunidad de Madrid, en consecuencia, también aparecen todos los conceptos retributivos de los profesionales de enfermería del SERMAS.

Desglosaremos a continuación estos conceptos retributivos en el ámbito hospitalario para, con posterioridad, dedicar otros artículos para enfermeros/as de Atención Primaria y SUMMA 112.

Retribuciones básicas:

El salario base, los trienios y el complemento de destino es igual en toda la administración púbica para el grupo de clasificación A2.

Salario base: 1.050,06 euros mes.

Complemento de destino, recoge el nivel que se tiene asignado en el ámbito de la administración, este complemento se distribuye en 14 pagos:

Nivel 22 enfermeras/os especialistas: 558,28 euros mes.

Nivel 21 enfermeras/os: 518,33 euros mes.

Complemento específico:

Enfermeras/os especialistas: 215,28 euros mes. 

Hospitalización, quirófanos, urgencias, UCI, UVI, servicios centrales: 155,82 euros mes.

Centros de especialidades, consultas externas: 140,25 euros mes.

Paga extraordinaria: 

Enfermeras/os especialistas: 1.324,11 euros por cada una de ellas. 

Enfermeras/os: 1.284,16 euros por cada una de ellas.

Trienios: 38,12 euros cada trienio.


Complementos:

Complemento específico por turnicidad:

Turnicidad con noches: 84,36 €/mes

Turnicidad sin noches: 78,88 €/mes.

Atención continuada, destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.

Enfermero/a de equipos de trasplantes, perfusionistas, hemodinámica e histocompatibilidad (fuera de la jornada ordinaria):

67 horas de presencia física y 134 de guardia localizada: 391,17 €/mes.

Resto de personal de enfermería de atención hospitalaria (dentro de la jornada ordinaria):

a.- Modalidad A: exclusivamente para el turno rotatorio:

Por cada noche: 38,48 euros mes.

Si la noche coincide con domingo o festivo a la salida de la realización de la noche la cuantía es: 53,88.

Conviene aclarar que el día festivo es el saliente, es decir, que si comienza la jornada de trabajo un domingo o festivo a las 10 de la noche no se abonará el concepto de atención continuada por noche en festivo; considerándose como festivo o domingo cuando coincide con la salida del turno.

b.- Modalidad A: exclusivamente para el turno fijo nocturno

Por cada mes: 427,88 €.

Por cada noche que coincida con festivo y domingo (aquí nos remitimos a lo que hemos explicado con anterioridad): 17,72 €.

Valor noche 24 y 31 de diciembre: 71,57 €.

c.- Modalidad B: exclusivamente para los turnos diurnos y rotatorios

Por cada domingo o festivo: 58,76 €.


Carrera profesional, concepto retributivo que a partir de este año se cobrará de manera íntegra en función del nivel que corresponda.

Nivel I: 247,59 euros mes.  

Nivel II: 468,64 euros mes.

Nivel III: 707,35 euros mes.  

Nivel IV: 928,40 euros mes.  



Informaciones Relacionadas

  • 11/03/2021
    Retribuciones personal de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (parte 2)
    Como continuación al artículo anterior en el que se detallan las retribuciones que vienen reguladas en la Orden de 4 de febrero para la confección de las nóminas del personal al servicio de la Comunidad de Madrid, se desglosa hoy las correspondientes a las enfermeras que prestan sus servicios en Atención Primaria en lo relativo a las retribuciones básicas.


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