CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

Antonio Eduardo Peñafiel es especialista en Enfermería Geriátrica y forma parte de la Junta Directiva de la Asociación Madrileña de Enfermería Gerontológica (AMEG). En la actualidad es jefe del Área Técnico Asistencial en una residencia pública de la Comunidad de Madrid y se dedica también a la formación y colaboración con otras entidades relacionadas con la atención a los mayores.

El Colegio de Enfermería de Madrid le ha entrevistado para conocer su opinión sobre la situación actual de esta especialidad enfermera.


- ¿Cuál es la situación actual de la especialidad en Enfermería Geriátrica? ¿Cuáles son los retos de futuro?

En la actualidad la especialidad se encuentra en un momento evolutivo en el que se tiene que dar un gran salto hacia la diferenciación con el ‘no especialista’. El problema es que no hay titulados con especialidad para cubrir todas las plazas de especialistas necesarias. Es imprescindible formar a más especialistas, incluso realizar una convocatoria extraordinaria más, para poder tener profesionales que respondan a las demandas de una sociedad cada vez más envejecida, y a su vez más exigente.

Se han dado pasos importantes como el de la Agencia Madrileña de Atención Social del Comunidad de Madrid, creando y retribuyendo plazas de especialistas en los centros. Queda mucho por hacer, pero estamos en el camino.


- ¿Y la situación de las especialistas que la ejercen? ¿Qué se debe mejorar?

Se debe competir por dignificar la especialidad, por investigar y fundamentar académicamente la especialidad, y además por exigir la presencia transversal en todos los niveles asistenciales donde se atienda a personas mayores, especialistas consultores, gestores, que aporte de forma diferencial los aspectos relativos al cuidado del mayor de forma especializada y científica.

- ¿Ha cambiado el papel de la enfermera geriátrica durante la pandemia? ¿En qué sentido?

El especialista en la pandemia se ha diferenciado por ser un líder en la gestión del cuidado del mayor con COVID. Pero es cierto como decía antes, que hay profesionales que no son académicamente especialistas pero que tienen los conocimientos, actitudes y habilidades igual que el especialista, y que, dada la necesidad de estos titulados, se debería optar por una convocatoria extraordinaria más que consiguiera aumentar el número de especialistas.

- En las residencias, los residentes ya están vacunados. ¿Se ha vuelto a una cierta normalidad?

En la actualidad la normalidad está llegando a los centros, con una mayoría de residentes vacunados. Estos pueden salir, han llegado las familias a poder visitar a los residentes en las habitaciones, y en definitiva estamos recuperando esos estímulos emocionales en los residentes, que tanto necesitaban de sus seres queridos.

- ¿Qué iniciativas estáis llevando a cabo desde AMEG para visibilizar la figura de la enfermera geriátrica y aumentar su reconocimiento?

La AMEG ha estado presente en todos los foros donde se le ha permitido tener voz; con el lema principal de su esencia fundacional: ‘Hacia una ciencia y arte del cuidar, digna, humana, y de calidad para nuestros mayores’. Este fundamento de origen nos ha hecho plantear varios puntos esenciales recordados en esta pandemia:

1. La atención en residencias de mayores, por parte de las enfermeras y los profesionales sanitarios, se ha ejercido con dignidad, de forma científica, y en ningún momento hemos permitido el ‘edadismo’.

2. Es necesario aprender de esta pandemia; apostando por la enfermería especializada en los equipos interdisciplinares que, junto con otros profesionales, lideren un cuidado al mayor de alta calidad.

3. Es necesario formar a los profesionales; médicos, enfermeras, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, psicólogos, de pregrado y postgrado en la atención y modelo especializado en residencias.

4. Se necesita formar a todos los profesionales y los técnicos en cuidados de enfermería en los aspectos éticos de su conducta, además de crear, si no existen, los comités de ética asistencial en las residencias.

5. Recomendamos el documento publicado por AMEG sobre los estándares mínimos a considerar en la gestión de una residencia de mayores o centros sociosanitarios que puede descargase en este enlace.