CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

La Comisión Europea ha firmado un acuerdo de colaboración con la Oficina Regional de la Organización Mundial de la Salud para Europa (OMS Europa) para ayudar a los estados miembros a retener a las enfermeras en sus sistemas sanitarios y hacer que la profesión sea más atractiva para ellos.

El acuerdo, financiado con 1,3 millones de euros procedentes del programa 'EU4Health 2021-2027: una visión para una Unión Europea más saludable' implicará actividades en todos los estados miembros de la UE durante un período de 36 meses.

Se prestará especial atención a los países con una escasez significativa de personal sanitario, y en concreto de enfermeras.

En este sentido, y según revelaba el estudio ‘Empleos del mañana: Sociales y Ecológicos para construir economías inclusivas y sostenibles’, elaborado por el World Economic Forum (Foro Económico Mundial) y presentado este año en Davos (Suiza), enfermería es uno de los sectores con mayor empleo necesario sin cubrir y estima que, para 2030, será necesario contar con un 80% más de enfermeras. En concreto, el informe subraya la necesidad de crear 238.000 puestos nuevos de trabajo para enfermeras en España.

Por lo que se refiere a la Comunidad de Madrid, el informe sobre ratios enfermeras publicado por el Consejo General de Enfermería presentado en 2022 indica que la región cuenta con 6,78 enfermeras por cada 1.000 habitantes frente a la media de la Unión Europea que es de 8,27.

Medidas para atraer y retener el talento

Stella Kyriakides, comisaria de Salud y Seguridad Alimentaria, ha afirmado que “las enfermeras son la columna vertebral de nuestros sistemas sanitarios y son fundamentales para garantizar que los pacientes reciban una atención profesional de alta calidad cuando la necesitan”.

Según Kyriakides, el acuerdo es una muestra del compromiso de la institución de abordar los graves problemas de personal sanitario a los que se enfrentan muchos de los integrantes de la UE y “de mejorar la resiliencia de los sistemas sanitarios en toda la Unión Europea de la Salud. Estamos encantados de trabajar con la OMS Europa en esta importante iniciativa”.

Las iniciativas incluidas en este programa se pondrán en marcha a través de una estrecha cooperación con los estados miembros, las organizaciones de enfermeros y los interlocutores sociales, la iniciativa se adaptará a las necesidades específicas a nivel nacional y subnacional.

La financiación incluirá la creación de planes de acción de reclutamiento; programas de tutoría para atraer una nueva generación de enfermeras; la elaboración de evaluaciones del impacto de la fuerza laboral de enfermería para comprender los problemas detrás de esta escasez estructural y estrategias para mejorar la salud y el bienestar de las enfermeras, y la implementación de oportunidades y acciones de capacitación para garantizar que la fuerza laboral de la salud pueda cosechar los beneficios de la transformación digital.