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22 feb 2023
Bolsas empleo
Novedades: Publicada la relación definitiva de admitidos con puntuación y de excluidos. Los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes.
Novedades
22/02/2023: Publicada la Resolución de 20 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Matrona en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud.
Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de abril de 2022, con fecha de corte el 31 de marzo de 2022.
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.
Relación definitiva admitidos por orden puntuación.Relación definitiva admitidos por orden alfabético.Relación definitiva excluidos.
Noticias anteriores
Resolución de 7 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Matrona del Servicio Madrileño de Salud. - Relación provisional admitidos por orden puntuación - Relación provisional admitidos por orden alfabético - Relación provisional excluidos Plazo de reclamaciones: del 08 al 22 de noviembre, ambos inclusive. Formulario de reclamación.
La bolsa de empleo temporal para matronas es un mecanismo que se encuentra abierto de manera permanente pero que una vez al año actualiza los méritos presentados por los candidatos. En este sentido conviene recordar que el plazo para presentación de méritos finaliza el 15 de abril y solo se tendrán en cuenta para baremar los méritos realizados hasta el 31 de marzo. Recuerda: para la correcta presentación de los méritos es necesario leer la información disponible al respecto, reunir la documentación necesaria y cumplimentar correctamente la solicitud.
Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Matrona en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud. Podrás consultarla entrando aquí.
Podrás consultar los listados definitivos entrando aquí.
Podrás consultar la relación de candidatos admitidos y excluidos aquí. El Plazo de reclamaciones: del 28 de octubre al 12 de noviembre, ambos inclusive.
Aquellos interesados en ser incluidos en la bolsa, deberán rellenar el modelo de solicitud a través de este enlace. Asimismo, se encontrarán disponibles solicitudes en las Gerencias de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud y en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (C/Sagasta, 6).
Al tratarse de una bolsa abierta y permanente, las solicitudes y los documentos acreditativos de los méritos podrán presentarse en cualquier momento; no obstante, la fecha de corte para la presentación de méritos será hasta el 15 de abril de cada año. Serán baremados en el segundo trimestre de cada año los méritos realizados hasta el 31 de marzo.
Finalizado el plazo de presentación de méritos, la Comunidad de Madrid hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos con puntuación y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. Puedes consultar más información sobre el baremo de méritos y los requisitos exigidos en la página web de la Comunidad de Madrid.
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