CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

Se trata de los doctores Juana María Hernández Conesa y Juan Vicente Beneit. Los académicos han ultimado los detalles para la gran presentación en sociedad de la Academia, que tendrá lugar el próximo 27 de abril.

Se ha planteado la necesidad de ampliar los contratos de verano, la declaración de Enfermería como profesión deficitaria y la creación de la categoría profesional de enfermera clínica investigadora. El Colegio ha vuelto a situar como prioridad, como viene haciendo desde hace tiempo, la reclasificación profesional de las enfermeras al grupo A1. Los representantes colegiales han puesto de manifiesto a la consejera que la situación actual requiere medidas urgentes y compromisos firmes.

European Dravet Syndrome Conference 2026: los progresos científicos podrían modificar el curso de esta patología, más allá de las crisis epilépticas.

Según los datos registrados por el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, en 2025 se contabilizaron 29 casos frente a los 25 de 2024. La campaña 'Cuida sin miedo', que podrá verse en las pantallas del Teatro Coliseum de la Gran Vía madrileña, es una iniciativa de sensibilización dirigida a la sociedad y tiene como objetivo concienciar sobre la gravedad de las agresiones a enfermeras y visibilizar su impacto personal y profesional.

El Estatuto Marco debe ser común para todas las profesiones sanitarias. El CODEM solicitará una reunión urgente con la consejera de Sanidad para conocer de primera mano sus últimas declaraciones sobre el Estatuto.

La III Jornada de gestión innovadora y transformación del sistema sanitario aborda el liderazgo enfermero, la innovación y la colaboración como claves para afrontar los retos del sistema de salud. La cita, ya consolidada, pone en valor el talento de las enfermeras y su capacidad para impulsar cambios desde la práctica clínica y la gestión.

Esta iniciativa estratégica surge para poner voz y rostro a las enfermeras que están transformando la Profesión desde diferentes ámbitos como la gestión, la asistencial, la docencia y la investigación.

El debate sobre si las enfermeras pueden sustituir a los médicos simplifica una cuestión que requiere rigor. La evidencia científica apunta a una mejor organización de competencias, no a confrontaciones. Desde el CODEM defendemos la complementariedad profesional, el desarrollo competencial conforme a la normativa y una atención segura y centrada en las personas.

La formación continua del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid no solo beneficia al desarrollo profesional de las enfermeras, sino que tiene un impacto directo en la salud de la población madrileña. La actualización permanente de conocimientos y habilidades se traduce en cuidados más seguros, eficaces y de mayor calidad, reforzando así la atención que reciben los ciudadanos.

El CODEM crea un nuevo departamento estratégico para liderar la innovación en cuidados y la transformación del rol enfermero en la Comunidad de Madrid.