CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

Ana Isabel Díaz Cuasante, directora de Enfermería del Hospital Fundación de Alcorcón, ha recibido esta semana en el centro a una representación del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid para mostrar cómo es la organización y gestión de las diferentes áreas a su cargo, así como para estudiar formas futuras de colaborar entre la entidad colegial y el centro hospitalario.

Cuasante estuvo acompañada por los subdirectores de Enfermería Gregorio Bonilla Zafra y Carmen Noguera Quijada, mientras que la representación colegial estuvo formada por el presidente de la entidad, Jorge Andrada; la secretaria, Sara Gasco; y la coordinadora de Formación, Elena Viñas.

Ana Isabel Díaz Cuasante explicó que el 65 por ciento de la plantilla del centro dependía de la Dirección de Enfermería y en este sentido destacó que dentro de ese porcentaje se encuentran los 130 celadores del hospital, una circunstancia que no suele ser común en otros centros de nuestra región y por lo que mostró una gran satisfacción pues redunda en un mejor servicio al paciente y una mejor formación a estos profesionales. (En la imagen de la derecha podemos ver, de izquierda a derecha, a Elena Viñas, coordinadora de Formación del CODEM; Ana Isabel Díaz Cuasante, directora de Enfermería del Hospital Fundación Alcorcón; Jorge Andrada, presidente del CODEM; Sara Gasco, secretaria del CODEM; y Carmen Noguera Quijada, subdirectora de Enfermería del Hospital Fundación Alcorcón). 

El presidente del CODEM, Jorge Andrada, se interesó por los ratios enfermeros del centro (que cuenta con 400 camas y 426 diplomados/graduados en Enfermería) y se mostró de acuerdo a la Dirección en la necesidad de que la administración dotase de más recursos humanos la plantilla actual.

La directora también explicó a los miembros del CODEM las particularidades del centro (es una fundación) como que conlleva una menor burocracia, más autonomía pero mayor fiscalización y una financiación per cápita.

Además, hizo hincapié en los valores de su equipo, que pasan por una orientación al paciente, a la sociedad, por la transparencia y por el trabajo en equipo y la innovación.

El equipo de Dirección enfermero también presumió de los logros conseguidos en el centro, como la puesta en marcha de prácticas clínicas seguras a través de estaciones de trabajo móviles informatizadas y monitores multiparamétricos, que aportan seguridad al paciente y a la enfermera al evitar errores y al ahorrar tiempo.

Otro de esos logros que se destacaron durante la cita fue el cambio de paradigma llevado a cabo con el consenso de todas las enfermeras de acuerdo con el RD 1093/2010.

Cuasante también destacó la formación y a este respecto se refirió al centro de simulación con el que cuenta el recinto hospitalario y en el que se forman cada año decenas de profesionales sanitarios.

De cara al futuro, entre otros proyectos, el equipo enfermero del Hospital Fundación Alcorcón completará la integración del Proceso Asistencial Enfermero en la Historia Clínica Electrónica en unidades como diálisis, Urgencias u Hospital de Día; detectará las áreas de mejora del Informe de Cuidados de acuerdo al ya mencionado RD 1093/2010; y llevará a cabo la candidatura presentada a centro comprometido con la excelencia en cuidados.

Ana Isabel Díaz Cuasante y Jorge Andrada, durante la visita a las instalaciones del centro hospitalario. 

La supervisora de la Unidad de Custodia conversa con los miembros del CODEM.

Uno de los supervisores muestra las estaciones de trabajo a los miembros del CODEM.