CODEM. Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Madrid

Uno de los objetivos de la campaña Nursing Now a nivel global es el de fomentar la presencia de más enfermeras en posiciones de liderazgo y más oportunidades para su desarrollo en todos los niveles.

Para su cumplimiento, el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) lanzaba el pasado mes de junio el Reto Nightingale, a través del cual se insta a organizaciones, administraciones y empresas a formar en liderazgo a grupos de enfermeras de menos de 35 años durante 2020, Año Internacional de la Enfermera y la Matrona.

Por todo ello, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid asume este reto y lanzará en pocos días un programa formativo de dos meses con el que se va a formar en liderazgo a 100 enfermeras madrileñas, una cifra muy por encima del objetivo inicial de 20 enfermeras.

Para participar es necesario cumplir algunos requisitos como tener menos de 35 años (de acuerdo con la normativa del Reto Nightingale) y llevar más de tres años de ejercicio profesional.

Además, es necesario que la colegiada o colegiado que desee formar parte del Reto Nightingale se haya adherido previamente a Nursing Now Comunidad de Madrid (trámite que ya puede llevarse a cabo haciendo clic aquí).

Desde el CIE se indica que “el Reto Nightingale es una oportunidad para todas las organizaciones participantes de formar parte de un movimiento mundial para desarrollar la profesión enfermera” y que “aceptar el reto es demostrar el compromiso de invertir en la profesión y en su defensa”.

Así, el CODEM acepta el reto y en muy poco tiempo informará a través de sus canales habituales (boletín digital y redes sociales) sobre cómo pueden las enfermeras y enfermeros de Madrid formar parte del cambio e inscribirse en nuestro nuevo programa formativo.