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EL CODEM INFORMA:

NO EXISTE NINGÚN TIPO DE VINCULACIÓN EN LOS CONTRATOS QUE SE PUEDAN SUSCRIBIR, ENTRE LA EMPRESA QUE LANZA LA OFERTA DE EMPLEO Y LAS POSIBLES CONTRATACIONES QUE SE REALICEN CON LOS COLEGIADOS, ACTUANDO EL CODEM ÚNICAMENTE COMO TRANSMISOR DE LAS POSIBLES OFERTAS DE EMPLEO.

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Total Anuncios: 31

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ALBA II RESIDENCIA GERIATRICA SL.

Puesto: diplomado/a en enfermería

Contrato inicial dos meses para suplir una baja médica de larga duración

Sueldo según convenio estatal de residencias

* 1331 € sueldo base bruto por 14 pagas anuales (extra de verano y extra de navidad).

* Los domingo y festivos trabajados tienen un plus de 18,49 €.

La jornada es de 07:50 h a 15:00 h. Vacaciones anual de 30 días

Lugar de trabajo: Residencia Geriátrica en Cobeña (Madrid)

Fecha:: 14/08/2018
Dirigirse a:: MARIA TERESA
Teléfono:: 916208754
Email:: infocobena@residenalba.com

RESIDENCIA NTRA. SRA. DE LA SOLEDAD Y DEL CARMEN
COLMENAR VIEJO

Oferta de empleo:

Se ofrece:

? Puesto a cubrir:
o 1 puesto
o Eventual

Se requiere:

? Hombre o mujer.
? Formación: Diplomatura o grado en Enfermería
? Dotes de mando, seguridad en sí mismo, sensibilidad social.
? Vocación hacia el trabajo con mayores.
? Colegiación

Se valorara:

? Cursos formativos en el área geriátrica como por ejemplo, farmacología en mayores, grandes síndromes geriátricos, patologías propias de esta etapa de la vida.
? Poseer sentido de la organización, de la responsabilidad y del trabajo en equipo.

Descripción del puesto:

Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios.
Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.
Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.
Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.).
Controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones.
Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia.
Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan.
Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista.
Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización.
En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior

Lugar de trabajo: Colmenar Viejo (Madrid). No se disponen de más centros.

Tipo de contrato:

El contrato es eventual de 15 días de duración. Jornada de 40 h/s.
Del 16/8/18 a 30/8/18.

Condiciones económicas: El salario es el que marca el convenio de referencia, repartido en 12 pagas + dos extras.

VI Convenio Colectivo Marco Estatal De Servicios De Atención A Las Personas Dependientes Y Desarrollo De La Promoción De La Autonomía Personal.

Salario base para jornada de 40 h/s: 1331.44 euros/bruto
Festivos/domingos: 18.49 euros/bruto
Extra: parte proporcional se liquida en el finiquito
Vacaciones: parte proporcional se liquida en finiquito
Indemnización fin de contrato: parte proporcional se liquida en finiquito

Jornada laboral: la jornada laboral es en turno de tarde:

• En turno de tarde: el horario es de 14:30 a 21:30 horas
• Descansos. V, S y D en semanas alternas

Alta en Seguridad Social: desde el momento en que comienza la relación laboral y según jornada a realizar.

Fecha:: 10/08/2018
Dirigirse a:: Ángel / Nuria
Teléfono:: 918451523
Email:: angel.lara@fundacionbasilica.org
Web:: www.fundacionbasilica.org

RESIDENCIA CASAQUINTA

Residencia para mayores Casaquinta, situada en Ciempozuelos (zona sur de Madrid), precisa incorporar:
2 DUE. Para contrato a tiempo completo en puesto vacante. Contrato indefinido. Alta en Seguridad Social a jornada completa (40 horas semanales).

Turno:
Correturnos, mañana (07:00-15:00), tarde (15:00-23:00 o noche (23:00-07:00), Libranzas: 2 días a la semana + 1 día extra cada tres semanas.

Tarde (15:00-23:00) Libranzas: 2 días a la semana + 1 día extra cada tres semanas

Salario base: 1331.44 € brutos x 14 pagas + 150€ de devengo mensual (los meses de agosto y septiembre) + 18,49 € brutos por festivo trabajado + 2,60 € brutos por cada hora nocturna trabajada (a añadir al salario base). 30 días naturales de vacaciones al año (o proporcional).

Convenio colectivo estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

Requisitos: Poseer título de Diplomado/Graduado en Enfermería. Valorable experiencia previa en el sector y domicilio cercano a lugar de trabajo.

Las funciones del puesto corresponden a: valoraciones de cuidados, revisión de pacientes, control de signos, administración de mediación, curas y revisión de lesiones, prevención de la enfermedad, y todo lo necesario para cumplir las ABVD del residente con la colaboración del resto del equipo multidisciplinar.
Incorporación inmediata
Interesados enviar curriculum vitae

Fecha:: 09/08/2018
Dirigirse a:: ADRIAN SAGRA
Teléfono:: 918933000
Email:: coordinadordue@residenciacasaquinta.es
Web:: www.residenciacasaquinta.es

RESIDENCIA CASASOLAR

Residencia para mayores Casasolar, situada en zona Moncloa (cerca puente de los Franceses), precisa incorporar:
2 DUE. Para contrato a tiempo completo en puesto vacante
. Contrato indefinido. Alta en Seguridad Social a jornada completa (40 horas semanales). Turno:
- Correturnos, mañana (07:00-15:00), tarde (15:00-23:00 o noche (23:00-07:00), Libranzas: 2 días a la semana + 1 día extra cada tres semanas.
- Tarde (15:00-23:00) Libranzas: 2 días a la semana + 1 día extra cada tres semanas
1 DUE para contrato por interinidad (riesgo por embarazo + baja maternal + lactancia) de aproximadamente unos 6 meses.

Seguridad Social a jornada completa (40 horas semanales). Turno de mañana (07:00-15:00). Libranzas: 2 días a la semana + 1 día extra cada tres semanas.

Salario base: 1331.44 € brutos x 14 pagas + 150 € de devengo mensual (agosto y septiembre) + 18,49 € brutos por festivo trabajado + 2,60 € brutos por cada hora nocturna trabajada (a añadir al salario base). 30 días naturales de vacaciones al año (o proporcional). VI Convenio colectivo estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

Requisitos: Poseer título de Diplomado/Graduado en Enfermería. Valorable experiencia previa en el sector y domicilio cercano a lugar de trabajo.

Las funciones del puesto corresponden a: valoraciones de cuidados, revisión de pacientes, control de signos, administración de mediación, curas y revisión de lesiones, prevención de la enfermedad, y todo lo necesario para cumplir las ABVD del residente con la colaboración del resto del equipo multidisciplinar.

Incorporación inmediata

Interesados enviar curriculum vitae

Fecha:: 09/08/2018
Dirigirse a:: ADRIAN SAGRA
Teléfono:: 915416297
Email:: coordinadordue@residenciacasaquinta.es
Web:: www.residenciacasasolar.es

CENTRO PARA MAYORES SANTA ISABEL SL

BUSCAMOS ENFERMERA/O PARA CUBRIR PUESTO FIJO EN TURNO DIURNO EN NUESTRO CENTRO UBICADO EN MORALZARZAL, ZONA NOROESTE MADRID
DESCRIPCIÓN PUESTO: tareas propias de su categoría

REQUISITOS: titulación oficial o homologación
TIPO CONTRATO: indefinido, incorporación inmediata SUELDO: según lo especificado en el convenio estatal de servicio de atención personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal sueldo bruto base 1.331,44 + plus domingos + plus festivo + pagas extras etc.
JORNADA: Turno fijo 7'00-19'00 (12 horas), trabajo en rotación 2 días trabajo/2 días librando

Fecha:: 09/08/2018
Dirigirse a:: CHRISTINE
Teléfono:: 918421099
Email:: cpmsantaisabel@cpmsantaisabel.com

MENSAJEROS DE LA PAZ

CENTRO SOCIOSANITARIO PRECISA CUBRIR 2 PUESTOS DE ENFERMERÍA EN TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. SALARIO MENSUAL BRUTO DE 1332 EUROS. JORNADA 7 HORAS DIARIAS CON DESCANSOS DE 2 DIAS SEGUIDOS LA PRIMERA SEMANA, 2 LA SEGUNDA Y 3 LA TERCERA SIEMPRE EN VIERNES, SÁBADO Y DOMINGO. 1792 HORAS AÑO. VI CONVENIO DE LA DEPENDENCIA CONTRATO INDEFINIDO PLUSES DE DOMINGOS Y FESTIVOS

Fecha:: 09/08/2018
Dirigirse a:: Manuel
Teléfono:: 918731328
Email:: direccion.islataray@mensajerosdelapaz.com

DOMUS MIRASIERRA

Incorporación inmediata

Contrato indefinido
Salario durante agosto y hasta 15/9/18: 1.500€/netos

Resto según convenio:

Salario bruto 1.331,44 €/mes jornada del 100%
Plus domingo/festivo 18,49 €/día
Plus nocturnidad: 2,60 €/hora (9 horas nocturnas)
Contrato circunstancias
2 Paga extra prorrateada y vacaciones incluidas

- turnos mañana, tarde y noche de lunes a domingos

07:30-14:30
14:30-21:30
21:30-07:30

Fecha:: 09/08/2018
Dirigirse a:: ESTRELLA
Teléfono:: 917 341 626
Email:: admon.mirasierra@domusvi.es

GRUPO ABEDUL

GRUPO ABEDUL es una empresa con más de 15 años de antigüedad ofreciendo servicios integrales para residencias geriátricas privadas de toda España, aportando profesionales cualificados del sector sanitarios

Precisamos DUE en MADRID (ATOCHA)

Requisitos:

Buscamos personal cualificado, dinámico y con vocación geriátrica.

Ofrecemos:

- Trabajo en prestigioso centro geriátrico del sector privado.
- Calidad de trabajo.
- Jornada/horario :Turno de mañana (7:30 a 14:30) Salario 1600 euros/brutos, pagas extras prorrateadas
- Puesto estable
- Convenio de personas dependientes
- Vacaciones 30 días naturales por año trabajado

Se ruega a aquellos interesados que se inscriban en el apartado trabaja con nosotros de nuestra página web www.grupoabedul.es

Teléfono de contacto es 916408881

Fecha:: 09/08/2018
Teléfono:: 916408881
Web:: http://www.grupoabedul.com/

RESIDENCIA SOL SALUD COLLADO VILLALBA

- Contrato Indefinido

- Turno de noche (15-16 noches/mes)

- SB 1.331,44 €

- Paga verano 110,95€

- Paga navidad 110,95€

- festivo/domingo 18,490 (cada festivo/domingo)

- Nocturnidad 23,400 (cada noche)

Total bruto 2.055 - 2.100 (Según las noches 15 o 16)

El horario de noche es de 22.00 a 8.00

Convenio es el de residencias privadas concertadas con la CAM

Fecha:: 09/08/2018
Email:: direccion@solsalud.net

VITALIA PARLA

Se requiere puesto de enfermero para la residencia VITALIA PARLA.

Requisitos: poseer la titulación de enfermero y estar colegiado. No se requiere experiencia.

El contrato será de 3 meses, con probabilidad de prórroga de 9 meses e indefinido.

El convenio es el VII Convenio Marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

Con un salario base de 1.331,44 más festivos y domingos (14 pagas)
Derecho a vacaciones.

No podemos especificar horario, porque en un principio seria correturnos (la nocturnidad también se complementaría aparte)

Fecha:: 08/08/2018
Dirigirse a:: CRISANTA
Teléfono:: 91.283.01.90
Email:: crodriguez@vitaliaplus.es
Web:: www.vitaliahome.es

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DATOS NECESARIOS PARA PUBLICACION DE OFERTAS

Descripción del puesto requerido, lugar de trabajo y requisitos solicitados (colegiación, titulación, especialidad, …).
Tipo de contrato y duración del mismo. Si el contrato es temporal o por sustitución deberá incluir pagas extra, vacaciones, etc…, prorrateadas o no.
Jornada laboral, especificando horario y si el turno incluye o no nocturnos y festivos.
Las ofertas deberán adecuarse al Convenio de aplicación (indicando el mismo).
En el anuncio debe figurar sueldo bruto y la estructura salarial.
Si el trabajo tuviera que desarrollarse en el extranjero, la empresa aportará modelo de contrato a realizar, indicando si ofrece formación, alojamiento, etc.

Los anuncios de trabajo se mantendrán publicados durante 15 días.

El Colegio se reserva el derecho al estudio de las ofertas previo a su publicación.

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